هم‌بنیان‌گذار Wasoko، دانیل یو، صندوق ۱۰۰ میلیون دلاری مشاغل آفریقا را راه‌اندازی می‌کند

دانیل یو، هم‌بنیان‌گذار Wasoko، شرکت تجارت الکترونیک B2B کنیایی که با MaxAB مصر ادغام شد، صندوق مشاغل آفریقا (AJF) را راه‌اندازی کرده است؛ یک صندوق سرمایه‌گذاری خیرخواهانه جدید که هدف آن جمع‌آوری ۱۰۰ میلیون دلار در پنج سال آینده است.

این صندوق قصد دارد از شرکت‌هایی حمایت کند که مشاغل پربازده در سراسر آفریقا ایجاد می‌کنند. بر اساس اعلام صندوق، AJF بر تولید صادراتی و تحرک بین‌المللی نیروی کار تمرکز خواهد داشت؛ دو بخشی که آن را از قوی‌ترین مسیرهای قاره برای تحرک اقتصادی و کاهش فقر می‌داند.

این راه‌اندازی در شرایطی صورت می‌گیرد که آفریقا با فشارهای روزافزون فقر و بیکاری روبه‌روست. علی‌رغم سال‌ها رشد شرکت‌های نوآفرین و افزایش سرمایه‌گذاری در نوآوری آفریقا، ایجاد مشاغل رسمی نتوانسته با رشد جمعیت و تقاضای بازار کار همگام شود. در سال ۲۰۲۵، حدود ۴۳۹ میلیون نفر در این قاره زیر خط فقر شدید ۲.۱۵ دلار در روز زندگی می‌کردند، در حالی که میانگین نرخ بیکاری آفریقا ۸.۹۱ درصد بود. در همان زمان، سالانه تنها حدود سه میلیون شغل رسمی در این قاره ایجاد می‌شود. 

AJF استدلال می‌کند که شکاف روزافزون بین رشد نیروی کار و دسترسی به اشتغال پایدار و درآمدزا به یکی از فوری‌ترین چالش‌های توسعه آفریقا تبدیل شده است.

دانیل یو، شریک مؤسس صندوق مشاغل آفریقا، در بیانیه‌ای گفت: «فقر مستمر در اصل خود یک مشکل اشتغال است. آفریقا صدها میلیون نفر در سن کار دارد که به کشاورزی معیشتی یا کار غیررسمی با درآمد چند دلار در روز وابسته هستند.» 

«همین افراد، در شغل مناسب در داخل یا خارج از کشور، می‌توانند چندین برابر درآمد فعلی خود کسب کنند. 

«AJF برای حمایت از شرکت‌هایی وجود دارد که این مشاغل و فرصت‌ها را ایجاد می‌کنند. هیچ چیز دیگری در توسعه به اندازه درست انجام دادن این کار تأثیرگذار نیست، و به همین دلیل است که AJF را می‌سازم.»

این صندوق تخمین می‌زند که سرمایه‌گذاری‌های آن می‌تواند کسب درامد سایر زمینه ها کارگران آفریقایی را به مرور زمان بیش از ۵۰ میلیارد دلار افزایش دهد و به حداقل ۲۵۰,۰۰۰ نفر کم‌درآمد کمک کند تا درآمد مادام‌العمر خود را دو برابر کنند.

برای تحقق این هدف، AJF قصد دارد در دو حوزه اصلی سرمایه‌گذاری کند. در حوزه تولید صادراتی، صندوق برنامه دارد از کسب‌وکارهایی حمایت کند که با هزینه‌های راه‌اندازی بالایی دست‌وپنجه نرم می‌کنند که اغلب مانع از گسترش جهانی تولیدکنندگان آفریقایی می‌شود. 

این موانع شامل آموزش کارگران، توسعه زنجیره تأمین، طرح اکتساب خریدار، و ایجاد سیستم‌های عملیاتی قادر به پاسخگویی به تقاضای بین‌المللی است. 

AJF اعلام می‌کند که معتقد است کمک به شرکت‌ها برای غلبه بر این محدودیت‌ها می‌تواند جریان سرمایه تجاری بزرگ‌تری را آزاد کند و تولیدکنندگان آفریقایی را در زنجیره‌های تأمین جهانی ادغام نماید.

دومین حوزه تمرکز، تحرک بین‌المللی نیروی کار است، جایی که AJF اعلام می‌کند قصد دارد از شرکت‌هایی حمایت کند که به کارگران آفریقایی در دسترسی به فرصت‌های شغلی خارج از کشور کمک می‌کنند. 

بر اساس اعلام صندوق، بسیاری از کارگران آفریقایی به دلیل سیستم‌های استخدامی استثمارگرانه، هزینه‌های گزاف جایابی، مسیرهای مهاجرتی مبهم و زیرساخت‌های آموزشی ناکافی از این فرصت‌ها محروم می‌مانند. 

AJF می‌گوید می‌خواهد از کسب‌وکارهایی حمایت کند که در حال ساخت و رسمی‌سازی کریدورهای مهاجرتی پربازده هستند.

این صندوق به رهبری یو، در کنار بن هایمن، بنیان‌گذار Talent Safari، که به عنوان شریک عملیاتی پیوسته، اداره می‌شود. 

مشاوران ارشد AJF شامل ایینولووا آبویه‌جی، هم‌بنیان‌گذار Flutterwave و سامانتا پاور، رئیس سابق آژانس توسعه بین‌المللی ایالات متحده (USAID) و سفیر سابق آمریکا در سازمان ملل متحد هستند.

آبویه‌جی گفت: «بنیان‌گذاران آفریقایی نشان داده‌اند که می‌توانند شرکت‌های تعریف‌کننده دسته‌بندی بسازند. دهه آینده در مورد ساخت شرکت‌هایی است که میلیون‌ها نفر را به کار وادارند.» 

«AJF شایسته توجه هر بنیان‌گذار و سرمایه‌گذاری است که به مشاغل و رشد در این قاره اهمیت می‌دهد.»

راه‌اندازی AJF هشت ماه پس از کناره‌گیری یو از نقش تمام‌وقت خود در Wasoko صورت می‌گیرد، جایی که بر اساس اعلام شرکت، وی در جمع‌آوری بیش از ۱۴۵ میلیون دلار و توسعه عملیات در بازارهای متعدد آفریقایی نقش داشت.

AJF به عنوان یک صندوق تحت Renaissance Philanthropy، سازمان غیرانتفاعی تأسیس‌شده توسط مشاوران سابق علمی کاخ سفید تام کالیل و کومار گارگ برای صندوق‌های خیرخواهانه، فعالیت خواهد کرد.

گارگ گفت: «صندوق مشاغل آفریقا دقیقاً همان نوع صندوق خیرخواهانه‌ای است که بر اساس تز و با رهبری اپراتور بنا شده و Renaissance Philanthropy برای حمایت از آن ساخته شده است.» 

«دانیل و تیمش کار تحلیلی لازم را برای شناسایی مداخلات با بالاترین بازده در کاهش فقر در اقتصادهای در حال توسعه انجام داده‌اند، و آن‌ها تجربه ساخت کسب‌وکار سرمایه‌گذاری خطرپذیر را دارند که بتوانند زود شرط‌بندی کنند و بنیان‌گذارانی را که می‌توانند بر اساس آن تز عمل کنند فعال سازند.»