Acciones de Uber: Qué Significan los Últimos Despidos para la Empresa

TLDR

• Uber está recortando el 23% de los puestos en su división People and Places, lo que afecta a menos del 1% de su plantilla global de 34.000 empleados
• Los recortes están liderados por la recién ascendida presidenta Jill Hazelbaker, quien asumió el cargo ampliado hace tres semanas
• Los trabajadores remotos afectados ahora deben cumplir con el mandato de tres días a la semana en la oficina, vigente desde junio de 2025
• Las acciones de Uber cayeron un 2,9% el martes, cotizando tan bajo como $71,33, antes de esta noticia de reestructuración
• La empresa afirma que los despidos no están relacionados con la IA

Uber está recortando empleos en su división People and Places, eliminando el 23% de los puestos de la unidad, que cubre funciones de RRHH, reclutamiento, instalaciones de trabajo y cultura. Los recortes afectan a menos del 1% de la plantilla total de Uber, que cuenta con 34.000 empleados, y la empresa fue clara en que la IA no es el factor determinante aquí.

Uber Technologies, Inc., UBER

La reestructuración está siendo liderada por Jill Hazelbaker, quien fue ascendida hace tres semanas a presidenta y directora de asuntos corporativos. Ahora supervisa las operaciones de seguridad y la organización People and Places, además de sus anteriores responsabilidades en marketing, política y comunicaciones — una ampliación de funciones que se produjo tras la salida de los anteriores líderes de esas áreas a principios de este año.

Los recortes se dirigen principalmente a puestos de nivel senior. Los empleados de RRHH aprobados previamente para el trabajo remoto también están siendo llamados de vuelta a la oficina bajo el mandato de tres días a la semana de Uber, que entró en vigor en junio de 2025.

Las acciones de Uber ya estaban bajo presión antes de esta noticia. UBER cayó un 2,9% el martes, alcanzando un mínimo de $71,33 y cerrando alrededor de $71,71. El volumen fue de aproximadamente 24 millones, cerca de un 20% por encima de la media diaria.

Los analistas siguen siendo Bullish (alcistas) a pesar de la caída

Wall Street no se inmuta. La acción tiene una calificación de consenso de "Compra Moderada", con un precio objetivo promedio de $104,68. Goldman Sachs tiene un objetivo de $115, Needham se sitúa en $109, y Piper Sandler recientemente elevó su objetivo a $105 con una calificación de Sobreponderación. De 40 analistas, 29 tienen una calificación de Compra.

Los resultados más recientes de Uber mostraron un BPA del Q1 2026 de $0,72, superando las estimaciones en $0,03. Los ingresos fueron de $13.200 millones, un 14,5% más que el año anterior. Para el Q2 2026, Uber proyectó un BPA en el rango de $0,78 a $0,82.

La media móvil de 50 días de la acción se sitúa en $73,68, mientras que la media móvil de 200 días está en $78,28 — ambas por encima de los niveles de cotización actuales.

La expansión en Europa continúa

Al margen de la reestructuración, Uber ha estado realizando movimientos en Europa. Anunció asociaciones de robotaxi con WeRide y AVOMO en Madrid — su primera entrada conjunta en el mercado europeo — y lanzó un programa en Múnich con Autobrains y Nvidia.

Uber también aumentó su participación accionarial en Careem mediante una compra de $100 millones, reforzando su presencia regional.

En cuanto a los costes, Uber limitó el gasto de los empleados en herramientas de codificación de IA a $1.500 por mes por herramienta, tras agotar su presupuesto anual de IA en solo cuatro meses.

Citi mantuvo su calificación de Compra en UBER esta semana, manteniendo el sentimiento inversor estable junto con los anuncios de vehículos autónomos.

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