三星電子：晶片業邁入史無前例的超級週期 記憶體擬改簽3～5年長約

全球半導體龍頭三星電子今（18）日召開年度股東大會，公司表示，在AI浪潮推動下，今年晶片需求將維持強勁成長，AI基礎設施投資更正帶領產業邁入「前所未有的超級週期」。面對記憶體缺貨潮，公司正考慮轉向多年期長約制度，以緩解市場對關鍵零件短缺的擔憂。
據《彭博》及《路透》報導，在股東大會上，三星電子共同執行長兼記憶體晶片事業負責人全永炫指出，隨著代理型AI帶動用戶數攀升，資料中心需求爆發，不僅高頻寬記憶體（HBM），連固態硬碟（SSD）及伺服器相關晶片訂單均出現爆發式成長。AI需求持續推升記憶體供應緊張，使整體半導體供應鏈出現瓶頸，從汽車、電腦到智慧手機等皆面臨記憶體晶片供應受限的壓力，記憶體價格上漲也恐抑制出貨量。
全永炫強調，AI驅動的基礎設施投資正帶領產業進入「前所未有的超級週期」，對三星來說，預期商業環境將十分有利。為因應記憶體需求飆增與供應波動，三星正與主要客戶洽談，研議將目前每季一簽或每年一簽的合約形式，延長為三年至五年的多年期長約制度。此舉有助於穩定供應與價格，降低景氣循環波動風險，同時緩解市場對缺貨的疑慮，成為AI時代的重要策略調整。
在AI生態系布局上，三星也深化與輝達（NVDA）合作，黃仁勳於GTC大會宣布雙方建立代工合作，並點名肯定三星HBM4技術。此外，三星也持續推進晶圓代工布局，晶圓代工事業部負責人韓鎮滿表示，美國德州廠預計將於明年下半年開始量產特斯拉（TSLA）所需晶片，進一步擴大在車用與AI晶片市場的版圖。
儘管整體商業環境轉趨有利，全永炫仍提醒，AI產業亦潛藏風險，包括市場過熱可能形成泡沫，以及電力供應不足已成為AI資料中心擴張的主要瓶頸；加上全球經濟不確定性、關稅政策，以及電視、手機及家電等終端產品的成本壓力，均可能影響需求。另一方面，勞資議題亦受關注，因員工不滿薪資落後競爭對手SK海力士，工會正醞釀5月發起罷工；全永炫坦言，過去因獲利疲弱影響績效獎金與薪資競爭力，但隨著產品競爭力回升與獎酬制度恢復，預期差距將逐步縮小。