Google執行長告訴畢業生不要過度執著於第一份工作，因為人生中「很少有時刻是成敗關鍵」——這是他在拉斯維加斯學到的一課

Z世代近來承受著不少壓力：找到第一份工作、適應AI驅動的職場環境，以及思考購房等傳統人生里程碑是否仍然觸手可及。但Google執行長Sundar Pichai近日沒有試圖為這些無休止的焦慮問題尋找解決方案，而是向職場最年輕的一代提供了一個簡單的解藥：放輕鬆。

「我要告訴你們一個小秘密：這些事情當下固然重要，但它們的影響遠比你想像的小，」Pichai本月初對史丹佛大學畢業生說道。

「你可能生物考試不及格、翹過課、從來沒學過吹大號。但你今天還是站在這裡。」

這是Pichai在史丹佛攻讀材料科學與工程時親身學到的一課。他坦承自己當時常常執著於成績、職涯前景，以及規劃未來。後來，一趟意外的拉斯維加斯公路旅行改變了他的視野。

這位說話輕柔的科技領袖回憶道，一位同學曾說服他翹課，開車前往罪惡之城——對於一個從未缺席過課的人來說，這個舉動顯得格外出格。途中，他第一次看到雪、學會了玩二十一點，並在無人察覺他缺席時，發現了更為珍貴的事。

「那是我第一次意識到，就算我放鬆一點，世界也不會因此終結，」這位54歲的他回憶道。

Pichai補充說，雖然有些人生決定必須做對——例如選擇伴侶、決定是否組建家庭，或做出重大職涯轉變——但在其他大多數決定中，「幾乎沒有哪一個是決定成敗的關鍵」。

「但如果你能從雜訊中過濾出真正的訊號，你就能在這些時刻引導自己的人生走向你想要的方向，」他補充道。

成功鮮少一帆風順——亞馬遜與摩根大通執行長也認同Z世代需要擁抱努力打拼的過程

對Z世代而言，屏蔽那些關於經濟和職場未來的雜音，說來容易做來難。但鼓勵年輕人放開對僵化職涯規劃的執著、並接受挫折而非一帆風順才是通往成功之路的，並非只有Pichai一人。

亞馬遜執行長Andy Jassy近日敦促年輕職場人士，應勇於從基層做起，而非追求捷徑登頂。

「如果你不願意從基層做起、循序漸進，你很可能永遠不會成功，」Jassy今年早些時候在Capital Group's Power of Advice播客中說道。「你必須願意從基層做起，在合理範圍內，別人要你做什麼你就做什麼。」

他說，犯錯和挫折是職涯旅程中不可避免的一部分。重要的是保持好奇心和適應的意願：「你只需要成為一台學習機器。」

摩根大通執行長Jamie Dimon也傳達了類似的訊息——儘管措辭相當嚴厲。

「每份工作都有苦差事，」Dimon今年早些時候在瑞士達沃斯的一場活動中說道。「克服它。」

即使在困難時期，Dimon也建議不要只為了逃避摩擦而頻繁跳槽。

「不要去找新工作，」Dimon說。「有些人總是在盤算，結果搞砸了自己的生活，因為他們應該好好享受當下所做的事。」

這個道理甚至延伸到企業高層之外。Fox News主播Dana Perino表示，當她接受某人的建議、停止試圖打造一條完美路徑後，她的職涯便加速發展。

「一旦我專注下來，不再試圖什麼都做，其他機會就在對的時機接踵而來，」她今年早些時候告訴Fortune。

她給年輕人的建議與Pichai的整體訊息如出一轍：不要執著於找到完美的第一步。

「就開始工作吧——不管在哪裡，」她說。「這不代表你必須在那裡待上兩年。」

本文最初刊載於Fortune.com