文章作者、来源:动察 Beating
硅谷最近在吵一个问题,一条命值多少钱。
一个叫 Nico Laqua 的年轻人,二十五岁,圣迭戈长大。父亲在美国军人保险公司 USAA 做了一辈子律师。Nico 从小看父亲坐在电脑前打字、填表、翻条款,满屋子堆满了纸。
后来 ChatGPT 出来了,他盯着那些纸想,保险也算是全世界和文字打交道最多的行业之一了,那用 ChatGPT 来处理应该非常得心应手。
于是在 2024 年夏天,他和斯坦福辍学的 Emily Yuan 带着这个想法进了 Y Combinator,做了一家保险公司,取名 Corgi,Logo 也是个柯基犬。
Corgi 不是个中间商,他们自己核保,自己出单,自己理赔,拿的是全栈保险牌照。为了这张牌照,他们花了三千五百万美元,收购了一家几十年历史的老保险公司,连壳带资质一起买了下来。
Corgi 在 2025 年 7 月正式开张。到年底,年化经常性收入突破四千万美元,覆盖四万多家创业公司客户,遍布四十九个州,客户流失率不到百分之一。在一个利润薄如纸的行业里,这些数字扎实得让人没话说。
但最近人们看到 Corgi,不是因为这份漂亮的业绩。
2026 年 5 月底,Nico 上了 Harry Stebbings 的播客 20VC。那期节目标题叫「美国最极端的职场文化」。
他住在旧金山金融区的办公室里,床垫直接铺在地板上,洗澡去隔壁街的 Equinox 健身房蹭。「他们周五晚上八点就关门,」他说,「这点不太好。」
他一天睡三到四个钟头,患上了银屑病,还有点心悸。说这些病情的时候他语气很平稳,好像念的是一份别人的体检报告。
他还嫌金融区咖啡馆关门太早。旧金山金融区过了傍晚六七点就几乎没有任何「夜生活」了。于是他在办公楼底商盘下一间理发店的旧铺面,花不到十万美元改成 24 小时咖啡馆,方便自己和员工在 7*24 小时加班的时候随时有咖啡喝。
Corgi 的面试都被刻意安排在了周末,Nico 说:「如果你的休息日恰好是每周六和每周日,那 Corgi 没你的位置。」
他说高增长创业公司的办公室应该每天都满满当当的,员工可以偶尔休息一天,但固定的周末休息是不存在的。「如果你五天能把事情做完,六天七天一定就能做更多事。你应该全力以赴。」
就是这样的一个公司,早期的 30 个员工里,还有三分之二把那只柯基犬的 Logo 纹在了身上。
访谈快结束的时候,主持人问了一道选择题:Corgi 做成万亿美元公司,但你五十岁死。或者公司黄了,你活到八十,你选哪个。
「太简单了。反正我早晚都得死。」Nico 还引用了一组数据,说百分之九十八的奥运选手愿意拿十年寿命换一块金牌。
我反复听了几遍那段话,觉得不对劲。
不是因为他选了早死三十年,怎么选是他的事。让我困惑的是他觉得这题简单。一道拿命定价的题,他答得毫不犹豫,像是早就已经想好了,或者是他从来不觉得这里面有什么值得思考一下的。
对自己的命这么果决的人,要么真想通了,要么根本没想,两种状态从外面看一模一样。但我更担心的其实是第三种情况:他想过,但那套逻辑本身是错的的,而且他浑然不觉。
节目播出后他收到了死亡威胁和大量私信。Linear 创始人 Karri Saarinen 在 X 上写道,这种思维「往往代表了那些把创业当成自己人设的年轻创始人。他们很难去做工作以外的任何事,也无法理解你的工作并不等于你这个人。」
Nico 回复了一句:「如果你对一个问题很在意,你自然会拼命干。」
他没觉得自己疯。
要理解这件事为什么拧巴,得先说说保险这门生意的来路。
十七世纪伦敦,泰晤士河边塔街上有一间不起眼的咖啡馆,老板叫爱德华·劳埃德。船主、商人、经纪人挤在里面喝咖啡,聊的全是坏消息。这条船可能要沉,那批货可能要丢,暴风雨是无情的,会平等对待每一位勇敢的水手。海上贸易利润丰厚,风险也大。一条船出去,回不回得来,没有人拍得了胸脯。
他们聊来聊去,聊出一个行当。你出一笔钱,我替你扛那个你扛不住的风险。劳埃德咖啡馆后来变成了劳合社,至今仍是全球保险业的图腾。
一间咖啡馆,三百多年。而保险这门生意自诞生之日起,脑门上就写着五个字:你会倒霉的。
这不是诅咒,是陈述事实。房子会着火,人会生病,车会撞,买卖会黄,你会在最不该出事的时候出事。
工业革命来了,机器吃掉了人的手指,于是有了工伤险。你的产品可能伤害了别人,于是有了责任险。经济周期翻脸不认人,于是有了失业险。生活越来越复杂,复杂到没有谁能咬着牙独自扛过所有厄运。
保险从不指望人硬撑过去。它直接假设你撑不过去,提前把钱备好。
这样一个行业,最不该做的事,就是崇拜一个不要命的人。Corgi 偏偏反着来。一家卖风险管理的公司,靠创始人不要命来证明自己靠谱。
但其实这件事不复杂。别往精神层面想,往估值上想就能想通了。
AI 把公司变得越来越轻巧。以前五十个人干五年才敢开口融资,现在五个人攒一个 demo 就能坐上牌桌。Corgi 177 个人做到四千万美元年化收入,人均产出确实惊人。AI 系统跑通了核保、出单、理赔全流程。效率摆在那儿,投资人看得见。
但它估值增长的还是太夸张了。2026 年 5 月初估值 13 亿,到月底翻到 26 亿,三周翻一番,累计融资 2.69 亿美元。一家两岁的保险公司,估值已经超过了许多做了几十年的老牌同行。
估值是盖在「未来」上面的东西,而现在的「未来」是轻飘飘的。没有重量的东西想立住,底下得压一块沉的。于是办公室里的床垫搬出来了,灯通宵亮起来了,员工的纹身露出来了,Nico 的银屑病和心悸也被拿来说了。
苦行从来不是一种管理手法,甚至不是一种工作态度。苦行是一门叙事艺术,尤其是在这个叙事通胀的时代里。共享办公说自己在「提升人类意识」,打车软件说自己在「重塑城市的未来」,炒币的说自己在「重建金融自由」。
到了 AI 时代,通胀变本加厉。技术确实在做以前做不到的事,这反而让吹牛和做事之间的界限更加模糊。苦行是泡沫最好的伪装。它把不着边际的愿景拉回肉身,让你觉得这不只是 PPT 上的话术。人都把命豁出去了,总不能是假的吧。
创业公司最厉害的本事不是发工资,不是给期权,是给身份。让一个二十五岁的人觉得自己不是在打工,是在参与一件配得上此生的大事。Nico 说他要招「想用人生做一件重要的事」的人。
话漂亮,听起来也真诚。但你翻过来看,一个系统专门挑选那些把自我价值绑在工作上的人,用使命和意义替代正常的劳动保障,再把需要睡觉、需要周末、需要回家给孩子做饭的人定义为不够投入。这个系统,到底是在成全年轻人的梦想,还是在消费他们的梦想。
AI 时代的年轻人怕被世界甩下车,怕不进则退,怕有天醒来发现自己成了上一个时代的遗老。
于是他们说出了那三个字,我愿意。
可这三个字背后站着的东西,比他们自己以为的多得多。对财富的想象,对掉队的恐惧,这个时代递过来的焦虑。在这些东西面前做出的选择,算不算自由意志,我是存疑的。
把消耗说成选择,把焦虑说成野心,把透支说成热爱,最后教你亲口说出那句最省管理成本的话。话一出口,管理成本归零。你不再是需要保护的劳动者,而是自愿燃烧的信徒。老板不欠你加班费,你欠自己一个伟大的未来。
这套规则还有一层功效,它能筛人。筛掉的不是能力不够的人,是生活正常的人,家里有孩子要接,有老人要照顾,身体亮过红灯,还想好好谈恋爱、想周末睡个懒觉。
被筛掉的人当然不会知道是这些原因,他们得到的反馈只有自己「不够 All In」。
加缪在《西西弗斯神话》结尾写了一句:我们必须想象西西弗斯是幸福的。
诸神罚西西弗斯推石头上山。快到山顶,石头轰然滚落,他下山,从头来过,永无尽头。
加缪说他是幸福的。不是因为石头到了顶,而是他清楚石头一定会滚,还是去推了。没有终点,仍然去做。石头是他的,山是他的,荒诞也是他的。清醒本身就是自由。
硅谷也讲西西弗斯,却完全不是加缪这意思。硅谷的西西弗斯们不接受石头会滚到山脚,他们认定这一回使够了劲,石头就能稳稳待在山顶。他们总说这一回不一样,总以为这一回真能到顶。
加缪的西西弗斯拥有命运,硅谷的西西弗斯被命运拥有。
Nico 有创始人股份,二十五岁之前创过业、上过 Forbes 榜、进过 YC。他亏了可以再讲一个故事。那些二十三四岁拎着行李箱来旧金山、把床垫铺在办公室地板上的年轻人,他们亏了,能重启什么。
保险做的,本来就是承认失败是概率,不是过错。承认人会垮、会倒霉、会在错误的时间做出错误的决定。承认有些石头注定要滚下山,跟你使了多大劲无关。
这个认知里有一种善意。不问你为什么倒下,只管在你倒下之前把垫子铺好。这是一种被严重低估的善意。
Corgi 的技术是真的,效率是真的。二十四小时内出具保单,AI 处理理赔全流程。如果只讲这些,它是一家非常好的公司。
但它非得讲另一个故事。讲不睡觉,讲不怕死,讲加班。让你相信它值 26 亿美元不仅因为产品好,还因为这里的人比别人更不要命。
我们必须想象西西弗斯是幸福的,前提是那块石头是他自己的。

