根据数据,仅2026年第一季度,科技公司就录得81,747宗裁员,为自2024年第一季度以来单季最高纪录。
该数字较上一季度增加逾一倍,其中3月份贡献了45,800宗裁员,原因是企业将预算从薪资转向AI基础设施和数据中心。
2026年第一季度裁员标志着自2024年初以来录得的最高单季削减水平,清晰显示劳动力战略的快速转变。
裁员规模较上一季度增加逾一倍,较2025年底水平亦大幅上升,反映出主要科技企业之间协调一致的重组行动。
仅3月份便占45,800宗裁员,是两年多来行动最为激进的月份。时机显示多个企业董事会之间存在同步决策。
Meta成为此次调整周期的主要推手。该公司在扩大人工智能投资策略的同时,确认裁员约8,000人。
其2026年资本支出预计介于1,250亿至1,450亿美元之间。该数字几乎是前一年支出的两倍,显示出积极的基础设施扩张计划。
除裁员外,Meta还取消了6,000个空缺职位。此举表明这是招聘策略的长期重置,而非临时成本控制。
本季度流传的一份市场报告指出:"科技裁员与AI反映了全球大型科技公司将薪资转化为AI基础设施的趋势。"
科技裁员与AI趋势日益与公司资本分配方式的结构性变化挂钩。薪资预算正被重新导向芯片、服务器和数据中心。
微软走了一条类似的路,自愿退休计划影响了8,750名员工,覆盖其美国员工总数的约7%。
公司声明显示,若参与人数不足,可能会进一步裁员。这既保持了灵活性,又确保成本与AI支出目标保持一致。
纵观整个行业,科技裁员与AI活动在2026年已与27,600宗裁员挂钩,约占今年迄今所报告裁员总数的13%。
这与2025年形成鲜明对比,当时与AI相关的裁员仅占总削减人数的约5%。加速态势凸显了自动化影响的与日俱增。
另一份行业更新指出:"科技裁员AI显示,随着核心增长模式的演变,企业正从人力规模转向算力规模。"
2026年已有近96,000名工人在249宗裁员事件中受到影响。此速度使今年接近此前的重大收缩周期。
与早期低迷时期不同,当前的削减似乎是结构性驱动的。企业正围绕AI基础设施进行重组,而非应对短期需求变化。
The post Q1 2026 Tech Layoffs AI Wave Hits 81,747 as Firms Shift to AI Infrastructure appeared first on Blockonomi.


