Ces prix célèbrent les dirigeants, les femmes leaders et les fondateurs qui ont prouvé leur capacité à diriger avec force, à inspirer les équipes et à avoir un impact durable dansCes prix célèbrent les dirigeants, les femmes leaders et les fondateurs qui ont prouvé leur capacité à diriger avec force, à inspirer les équipes et à avoir un impact durable dans

HR.com reconnaît les meilleurs DRH, femmes leaders et fondateurs pour 2026

Auteur : Citybuzz

Source : Citybuzz

2026/02/25 21:00

Temps de lecture : 3 min

HR.com a annoncé les lauréats de ses prix 2026 Top CHROs, Top Women CHRO Leaders et Top Women Founders in HR Awards lors d'un événement virtuel le 25 février. Ces prix récompensent les cadres qui stimulent constamment le succès organisationnel grâce à un leadership exceptionnel, une vision stratégique et des contributions qui inspirent les équipes dans des environnements de travail en évolution.

La liste des Top CHROs de l'année comprend Amy Cappellanti-Wolf de Dayforce, Angella Alexander d'ATS Corporation, Ariane Hermansen de Servier, Carina Cortez de Cornerstone OnDemand et Dr. Kylie Ensrud de Humanized HR, entre autres. La catégorie Top Women CHRO Leaders met en avant des leaders comme Billie Wright de The Recycling Partnership, Carla Gatza d'Action Property Management et Kristin Scott de Health Alliance. La liste Top Women Founders in HR rend hommage à des entrepreneurs telles qu'Aminata Coulibaly d'Aminata Digital Shop, Amy Spurling de Compt et Sue Marks de Cielo Talent.

La PDG de HR.com, Debbie McGrath, a déclaré que les leaders RH exceptionnels façonnent l'avenir de leurs organisations grâce à la vision, la stratégie et l'exécution. Ces cadres et fondateurs stimulent l'innovation, inspirent les équipes et produisent des résultats mesurables. Cette reconnaissance souligne l'importance croissante du leadership stratégique en ressources humaines pour naviguer dans des environnements commerciaux dynamiques.

Les prix mettent en lumière le rôle croissant des professionnels des RH dans le succès organisationnel au-delà des fonctions administratives traditionnelles. En honorant à la fois les cadres établis et les fondateurs entrepreneurs, le programme reconnaît les diverses voies d'impact dans le domaine des ressources humaines. L'inclusion de catégories spécifiques pour les femmes leaders aborde les conversations en cours sur la représentation et la diversité dans le leadership d'entreprise.

HR.com maintient une section complète des prix sur https://www.hr.com/awards où tous les lauréats sont répertoriés. L'organisation sert plus de 2 millions de professionnels des RH par le biais de ressources de développement de carrière, d'opportunités de réseautage et de soutien en matière de conformité. Ses offres incluent des recherches sectorielles, une éducation professionnelle avec des centaines de webinaires annuels, des programmes de préparation à la certification et des mises à jour de conformité juridique disponibles sur https://www.hr.com.

La reconnaissance de ces leaders est importante car elle signale des attentes changeantes pour les professionnels des RH dans les organisations modernes. Alors que les lieux de travail continuent d'évoluer, les contributions stratégiques mises en avant par ces prix démontrent comment le leadership en ressources humaines influence directement la résilience organisationnelle, l'innovation et l'engagement des employés. Le programme de prix lui-même sert de référence pour l'excellence dans un domaine de plus en plus reconnu comme essentiel au succès commercial durable.

Ce reportage s'est appuyé sur du contenu distribué par Newsworthy.ai. Blockchain Registration, Verification & Enhancement provided by NewsRamp. L'URL source de ce communiqué de presse est HR.com Recognizes Top CHROs, Women Leaders, and Founders for 2026.

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