Les experts du secteur et les leaders d'opinion s'unissent pour fournir des perspectives stratégiques et des enseignements concrets sur l'exploitation de l'IA, des données RH et de l'analyse pour guider leLes experts du secteur et les leaders d'opinion s'unissent pour fournir des perspectives stratégiques et des enseignements concrets sur l'exploitation de l'IA, des données RH et de l'analyse pour guider le

Nouveau conseil consultatif pour faire progresser l'analytique RH et les stratégies de main-d'œuvre pilotées par l'IA

2026/02/11 21:00
Temps de lecture : 4 min

Jacksons Point, Ontario, Canada (Newsworthy.ai) Mercredi 11 février 2026 à 8h00 heure de l'Est —

Le HR Research Institute est ravi d'annoncer la formation de son Conseil consultatif 2026 sur l'état de l'analyse des personnes, un groupe de leaders de l'industrie et d'experts en données, réunis pour guider une initiative de recherche majeure et un événement virtuel centré sur l'analyse RH en milieu de travail.

Alors que les responsables RH doivent répondre à des attentes croissantes pour lier la stratégie de la main-d'œuvre à un impact commercial mesurable, le conseil consultatif fournira des conseils d'experts sur l'exploitation des données sur les personnes pour prendre des décisions plus intelligentes, plus équitables et plus exploitables. Composé de praticiens avant-gardistes, de spécialistes de l'analyse et de vétérans des RH, le conseil façonnera la recherche et les informations pratiques pour aider les équipes RH à combler les écarts de compétences, à faire face à l'évolution de la technologie et aux exigences organisationnelles complexes.

Le travail du conseil éclairera directement une étude à venir et un événement virtuel conçus pour doter les professionnels des RH de cadres, d'outils et de stratégies pour intégrer l'analyse dans les opérations RH quotidiennes, la culture et la planification stratégique. En mettant particulièrement l'accent sur les solutions pilotées par l'IA, le Conseil consultatif vise à fournir une expertise qui aide finalement les organisations à exploiter les données pour obtenir des résultats, améliorer la performance de la main-d'œuvre et soutenir une prise de décision inclusive et fondée sur des données probantes.

Événement virtuel sur l'état de l'analyse des personnes 2026 de HR.com
17 juin 2026

[INSCRIVEZ-VOUS GRATUITEMENT]

Le Conseil consultatif 2026 sur l'état de l'analyse des personnes nouvellement formé comprend ces experts distingués :

  • Ranjan Dutta, Ph.D., Fondateur et associé directeur, ThothProAI

  • Helen Friedman, Partenaire et PDG, Merit Analytics Group LLC

  • Jeff Higgins, Fondateur et PDG, Lytiqs

  • Fiona Jamison, Ph.D., VP Recherche & Analyse des personnes, People Results

  • Mike Kidwell, Directeur exécutif et consultant principal en analyse, Wells Fargo

  • Shane McGowan, Analyste de talents, Données et analyse des personnes, S&S Activewear

  • Viktor Mirovic, PDG, KeenCorp

  • Adam Murphy, Directeur, Analyse des personnes & Systèmes, AMC Theatres

  • Miles Overholt, Ph.D., Fondateur et PDG, Strategia Analytics

  • Lisa Perez, Fondatrice de la Semaine nationale de formation en gestion, Conférencière principale, HBL Resources

  • Konstantin Tskhay, Fondateur et associé directeur, Tskhay & Associates, Inc.

« Nous sommes ravis de réunir des experts en RH et en analyse pour guider notre recherche à venir et notre événement virtuel », a déclaré Debbie McGrath, PDG de HR.com. « Leurs idées permettront à la communauté RH d'utiliser les données et l'analyse pilotée par l'IA pour prendre des décisions en milieu de travail plus intelligentes, plus justes et plus efficaces. »

Le HR Research Institute publie des rapports annuels sur « l'état de l'industrie » dans divers domaines thématiques RH, y compris ce précédent rapport de recherche, État de l'analyse des personnes 2025-26 de HR.com, sur le même sujet.

Ce rapport et d'autres rapports de recherche gratuits et infographies peuvent être téléchargés sur hr.com/researchinstitute.

À propos de HR.com et du HR Research Institute

La source n°1 pour la recherche en RH — lue par plus de professionnels des RH que toute autre ! Le HR Research Institute (HRRI), propulsé par HR.com, identifie les tendances clés et les meilleures pratiques pour aider plus de 2 millions de professionnels des RH et leurs organisations à prendre des décisions stratégiques grâce à des résultats de recherche éclairés et perspicaces.

Le HRRI a publié des centaines de rapports de haute qualité sur un large éventail de sujets RH. L'adhésion gratuite de HR.com offre de nombreux avantages, notamment l'accès à plus de 300 recherches primaires exclusives, rapports sur l'état de l'industrie et infographies. Ces ressources sont publiées sur la base d'enquêtes développées avec l'aide d'un panel de leaders d'opinion et d'experts de l'industrie au sein des conseils consultatifs. Visitez hr.com/hrresearchinstitute pour maximiser votre potentiel RH. #hrresearchinstitute

Rejoignez dès aujourd'hui le panel d'influence de recherche RH de HR.com ! Participez à des enquêtes, partagez vos idées et gagnez des récompenses !

Contact : info@hr.com
Salle de presse de HR.com


Ce communiqué de presse est distribué par le Newsworthy.ai™ Press Release Newswire – News Marketing Platform™. L'URL de référence pour ce communiqué de presse se trouve ici Nouveau conseil consultatif pour faire progresser l'analyse RH et les stratégies de main-d'œuvre pilotées par l'IA.

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