سهام Lucid Group (LCID): افت پس از تولید سه‌ماهه دوم و تغییر مدیر مالی

TLDR

• پس از اعلام آمار تولید سه‌ماهه دوم توسط Lucid، سهام LCID با افت ۷.۶۲ درصدی به ۶.۱۳ دلار رسید.

• Lucid در سه‌ماهه دوم ۴٬۷۷۴ خودرو تولید و ۳٬۹۵۳ خودرو تحویل داد.

  

• Alexander De Bock به عنوان مدیر ارشد مالی آینده به Lucid می‌پیوندد.

• Lucid ساختار مدیریتی خود را برای ساده‌سازی و بهبود اجرا بازچینی کرد.

• شرکت هدف دارد ظرفیت، هزینه‌ها و تقاضا را زیر نظر مدیران جدید هماهنگ کند.

سهام Lucid Group (LCID) پس از اعلام آمار تولید و تحویل سه‌ماهه دوم، ۷.۶۲ درصد افت کرد و به ۶.۱۳ دلار رسید. این کاهش به دنبال تغییرات جدید در رهبری شرکت، از جمله معرفی مدیر ارشد مالی جدید و بازچینی گسترده‌تر مدیران اجرایی، رخ داد. این به‌روزرسانی، توجه‌ها را دوباره به تولید، انضباط هزینه و استراتژی اجرایی Lucid جلب کرد.

Lucid Group, Inc., LCID

Lucid آمار تولید و تحویل سه‌ماهه دوم را اعلام کرد

Lucid در سه‌ماهه منتهی به ۱۴۰۵/۰۴/۰۹، ۴٬۷۷۴ خودرو تولید کرد. شرکت همچنین در همین بازه زمانی ۳٬۹۵۳ خودرو تحویل داد. بازار واکنش تندی نشان داد و LCID پس از آغاز معاملات کاهش یافت.

سهام در ابتدا افت کرد، سپس تثبیت شد و تلاشی متواضعانه برای بازیابی در طول روز انجام داد. با این حال، این کاهش فشار بر عملکرد کوتاه‌مدت بازار Lucid را حفظ کرد. به‌روزرسانی سه‌ماهه دوم، بررسی تازه‌ای بر تقاضا، برنامه‌ریزی تولید و اجرای تحویل افزود.

Lucid همچنان خود را حول خودروهای الکتریکی نرم‌افزارمحور و فناوری‌های پیشرفته خودرویی تعریف می‌کند. با این حال، شرکت همچنان با فشار برای افزایش مقیاس تولید و بهبود کارایی روبه‌روست. در نتیجه، آخرین به‌روزرسانی عملیاتی آن در میان بازنگری گسترده‌تری در رهبری و ساختار منتشر شد.

تغییر مدیر ارشد مالی به بازنگری رهبری Lucid افزوده شد

Lucid، Alexander De Bock را به عنوان مدیر ارشد مالی آینده معرفی کرد. او بیش از دو دهه تجربه در حوزه مالی خودروسازی دارد. او پیش از این به عنوان مدیر ارشد مالی TI Automotive فعالیت کرده و روی تحول هزینه و بازساختاردهی کار کرده است.

مدیر ارشد مالی فعلی، Taoufiq Boussaid، پس از یک فرآیند انتقال، Lucid را ترک خواهد کرد. او شرکت را تا اعلام نتایج سه‌ماهه دوم همراهی خواهد کرد. این انتقال تغییر مهم دیگری در رهبری مالی Lucid محسوب می‌شود.

Lucid همچنین چندین انتصاب اجرایی زیر نظر مدیرعامل Silvio Napoli اعلام کرد. شرکت اعلام کرد این تغییرات ساختار آن را ساده‌تر و پاسخگویی را بهبود می‌بخشد. Lucid تعداد گزارش‌های مستقیم به مدیرعامل را به نصف کاهش خواهد داد.

Lucid اجرای سریع‌تر و پاسخگویی بیشتر را هدف قرار داده است

Raja Ramana Macha به عنوان مدیر ارشد فناوری (CTO) به Lucid می‌پیوندد. او بر استراتژی فناوری و اجرای مهندسی نظارت خواهد کرد. سابقه او شامل رهبری ارشد فناوری در Eaton در بخش‌های خودروسازی و سایر حوزه‌ها می‌شود.

Billy Hayes به عنوان مدیر ارشد مشتری با مسئولیت فروش، خدمات، بازاریابی و عملکرد منطقه‌ای به Lucid پیوست. Hugo Martinho از اول اوت به عنوان مدیر ارشد تحول منصوب خواهد شد. Kay Stepper رهبری Lucid Technologies را بر عهده خواهد گرفت و بر روبوتاکسی‌ها، هوش مصنوعی، خودمختاری، ADAS و فناوری اطلاعات سازمانی نظارت خواهد کرد.

Lucid همچنین Christian Appel را به سمت معاون رئیس مدیریت برنامه ارتقا داد. او تحویل پلتفرم و هماهنگی سبد محصولات را مدیریت خواهد کرد. این تغییرات به دنبال اقدامات پیشین برای کاهش پیچیدگی، هماهنگی ظرفیت با تقاضا و بهبود رقابت‌پذیری انجام شده است.

این مطلب با عنوان Lucid Group (LCID) Stock: Slides After Q2 Output and CFO Shakeup  برای اولین بار در CoinCentral منتشر شد.