Samsungi töötajad saavad 370 000 dollarit suurusi boonusi – ja teised lõuna-korea ettevõtted on paanikas

KOKKUVÕTE

• Samsung Electronics sõlmis oma suurima ametiühinguga 10-aastase kasumijaotuse lepingu, vältides 48 000 töötaja 18-päevast streiki.
• Umbes 78 000 töötajat pooljuhtide jaoks on sel aastal õigus bonusse kuni 370 000 USA dollari ulatuses, mis on seotud pooljuhtide divisjoni tegevuskasu 10,5%-ga.
• Lepingut põhjustasid Samsungi kiirelt kasvavad AI-seotud kasumid ning rõhk lõpetada bonuslücke konkurent SK Hynixiga võrreldes.
• Lepe on ärevaks teinud Lõuna-Korea ärigrupid ja põhjustanud sarnaseid nõudmisi ka Kakao, LG Uplus ja HD Hyundai Heavy Industries ametiühingutelt.
• Lõuna-Korea uus Kollane Kott seadus, mis jõustus märtsis 2026, peaks suurendama ametiühingute tegevust ja muutma raskemaks ettevõtetele streikivaid töötajaid karistada.

Samsungi töötajad ettevõtte pooljuhtide divisjoonis saavad pärast ettevõtte suurimat kasumijaotuse leppe sõlmimist oma suurima ametiühinguga aastaselt bonusi kuni 370 000 USA dollari ulatuses. Leppe heaks kiitis üle 73% ametiühingu liikmeid 27. mail, millega kaotati suure tööstusliku tegevuse ohu.

Leppega hõlmatakse umbes 78 000 Samsungi 125 000 kohalikust töötajast. Bonusi makstakse peamiselt aktsiate kujul, kus igal aastal eraldatakse 10,5% pooljuhtide divisjoni aastasest tegevuskasust mikrokiipide töötajatele. Lisaks makstakse 1,5% rahana.

10-aastase leppe raames kaotati eelnevalt kehtinud piirang, mis oli eribonusi piiranud 50%-ni töötaja põhispalga suuruses. Mõned mälukiipide töötajad võivad leppe kohaselt saada kokku kuni 416 000 USA dollari suuruseid bonuseid.

Mis leppe põhjustas

Samsung nõustus tingimustega pärast mitmeid kuusid kestnud surve, mida avaldasid ametiühingu liikmed, kes olid rahulolematud kasvavaga bonuslücke konkurent SK Hynixiga. Teatati, et töötajad lahkusid Samsungist SK Hynixi suure hulga kaupa.

Teatati, et SK Hynix eraldas möödunud aastal bonusideks 10% oma tegevuskasust, kus mõned kiipide töötajad said bonusena ligi 3000% oma põhispalgast. Samsungi lepe on väiksem, kuid see on siiski esimene suur võit Samsungi ametiühingule.

Aeg on seotud Samsungi tugeva finantsjõudlusega. Globaalne AI-infrastruktuuri tõus on suurendanud mälukiipide nõudlust ja tõstnud kasumeid oluliselt. Ilma leppeta oleksid 48 000 töötajat pidanud 18 päeva streikima.

Lõuna-Korea president Lee Jae Myung avaldas enne leppe sõlmimist muret, märkides, et tegevuskasu jagamine enne maksude tasumist on ebatavaline isegi investorite standardite kohaselt. Ärigrupid kordasid seda muret.

Laineefektid Lõuna-Korea tööstuses

Leppe on juba teinud laineefekti Lõuna-Korea korporatiivses sektoris. Internetitähe Kakao ja nelja selle tütarettevõtte töötajad on ähvardanud streikida, kui ei eraldataks bonusideks 13–15% tegevuskasust.

Ametiühingud telekommunikatsiooniettevõttes LG Uplus ja laevatootjatootjates HD Hyundai Heavy Industries nõuavad vähemalt 30% tegevuskasust töötajate tasu suurendamiseks. Palgakõnelused LG Uplusis on käimas.

Samsung Biologicsis korraldasid töötajad mais viiepäevase streiki, nõudes ka 20% kasumiosa eraldamist bonusideks. See konflikt on siiani lahendamata.

Õiguseksperdid ütlevad, et Samsungi lepe katkestab kehtivaid norme. Tavaliselt makstakse bonusi netotulu (pärast maksude tasumist) alusel, mitte tegevuskasu alusel. Üks Korea Ülikooli õigusprofessor kirjeldas lepet potentsiaalselt kui „ainult algust“ laiemale muutusele, kuidas Lõuna-Korea ettevõtted oma töötajaid tasustavad.

Lõuna-Korea uus Kollane Kott seadus, mis jõustus märtsis 2026, teeb tööandjatele veel suuremat rõhku. Seadus laiendab alltöövõtjate kaitset ja piirab ettevõtete võimet võtta rahalisi meetmeid streikivate töötajate vastu. Selle jõustumise päeval esitasid üle 81 600 alltöövõtja ametiühingu liikmeid palgakõneluste taotlusi juhtkonnale.

Aastal 2024 oli Lõuna-Koreas ametiühingutes liitunud umbes 13% tööjõust, veidi alla OECD keskmise, kuid streike toimub palju sagedamini kui naaberriigis Jaapanis.

Postitus „Samsungi töötajad saavad 370 000 USA dollari suuruseid bonuseid – ja teised lõuna-korealased ettevõtted on põhjustatud“ ilmus esmakordselt CoinCentral’is.