DUBÁI, Emiratos Árabes Unidos – Era trabajadora doméstica en Filipinas y solo pudo terminar el 6.º grado.
Marion Beringuel, de 44 años, llegó a Dubái donde también trabajó como empleada del hogar. Pero quería cambiar su rumbo.
"Napagtanto ko na maghanap naman ng ibang trabaho," dijo la mayor de ocho hermanos. (Decidí buscar otro trabajo.)
Sin embargo, debido a su nivel educativo, conseguir un mejor empleo era difícil.
Así que se matriculó en una escuela técnica de gestión filipina y acreditada por los EAU, donde pudo completar un curso asistiendo a clases cada día libre.
Beringuel, hija de una pareja Higaonon de las regiones montañosas de Agusan del Sur, es ahora auxiliar de enfermería.
"Napakahirap pong maging domestic helper at nanny," dijo Merilyn Sernitchez, de 31 años, señalando una contusión que sufrió al resbalar junto a la piscina de su empleador mientras intentaba evitar que un niño saltara al agua.
Bachiller, está a punto de terminar un curso de asistente de atención médica en otra escuela técnica de gestión filipina certificada por los EAU, y pronto tendrá un trabajo diferente.
"Kuskos inidoro," o fregar los inodoros, es un término habitual entre las trabajadoras domésticas, y "normal po iyon na ginagawa namin," dijo Joyce Padilla, de 40 años. (Es algo normal que hacemos.)
"Hindi po namin ikinahihiya iyon. Mapagtatapos ko ang mga anak ko ng nag-iiskoba ako ng inidoro," añadió. (No nos avergüenza hacerlo. Haré que mis hijos terminen sus estudios mientras friego inodoros.)
También bachiller, Padilla se matriculó en una escuela técnica "para naman po hindi habambuhay ay nagkukusot ng inidoro (Para no tener que estar limpiando inodoros toda mi vida.)
ACTUALIZACIÓN. Estudiantes filipinos en los Emiratos Árabes Unidos completan su formación en el Brilliant Training Institute.
Los trabajadores filipinos en el extranjero (OFWs), en su mayoría bachilleres que trabajan como empleados domésticos, están ahora mejorando sus habilidades para acceder a mejores empleos.
Otros como Wena Samblan comenzaron a trabajar en Filipinas como cuidadora a los 11 años. Al igual que Beringuel, solo pudo terminar la primaria "porque las dificultades económicas me obligaron a dejar de lado mi educación".
Criada en el campo, donde la agricultura era el único sustento de sus padres, juró que algún día habría "arroz en la mesa familiar tres veces al día".
Realizó un curso para convertirse en auxiliar de enfermería y en su discurso de graduación dijo: "Mi camino es prueba de que la pobreza no es el fin de un sueño. A veces hacemos una pausa, pero no nos rendimos. Hay un momento adecuado para todo."
Otra es Begilyn Julie Padilla, de 27 años, bachiller de Pangasinan, que actualmente realiza prácticas como asistente de pastelería tras completar un curso de repostería.
Y la lista continúa.
Pero quizás lo más llamativo es un empresario japonés del sector de la restauración que posee nueve restaurantes en Dubái y que, durante los últimos dos años, ha enviado a más de 100 empleados, en su mayoría filipinos, a estudiar a cargo de la empresa porque quiere que crezcan.
"Creo firmemente que la educación no solo debe servir a las necesidades de la empresa, sino también apoyar a la persona individualmente. Las empresas fuertes se construyen con personas fuertes. Creo que las empresas deben ayudar a crear el futuro, no solo proporcionar salarios", dijo Takahiro Mogi, de 33 años.
Uno de los estudiantes, Michel Alcarion, de 27 años, era universitario sin graduarse y realizó un curso de gestión contable para "mejorar mis habilidades, ampliar mis conocimientos en contabilidad y finanzas, y prepararme para mejores oportunidades en el futuro".
"Como alguien que ha experimentado dificultades económicas y sacrificios, valoro profundamente esta oportunidad porque sé que no a todos se les da una segunda oportunidad para continuar su educación mientras trabajan", dijo Alcarion.
Otra trabajadora, Hope De Vera Oliveros, de 33 años, dijo que "comprendió la importancia del aprendizaje continuo y la superación personal para poder adaptarse al entorno laboral y a los estándares del sector en constante cambio".
"Matricularme me ayudó a adquirir más conocimientos, mejorar mi confianza y prepararme para mejores oportunidades. Creo que estudiar y mejorar mis habilidades es una inversión en un futuro mejor", dijo Oliveros.
Cherry Lyn Armedilla, de 31 años y madre adolescente, dijo que se apuntó al programa de estudios para "mejorar mis habilidades y crecer dentro de la empresa".
"Creo que este programa no es solo para la empresa, sino para el desarrollo personal: para ser mejor y estar más preparada para el futuro", dijo.
Kristine F. Ruelos, directora ejecutiva de una de las escuelas técnicas, Brilliant Training Institute, certificada por la Autoridad de Conocimiento y Desarrollo Humano de Dubái (KHDA), dijo que ver a los estudiantes terminar sus estudios y "avanzar hacia otro capítulo de sus vidas la abruma".
Ruelos es enfermera certificada por los EAU y ha vivido en primera persona lo que significa ser trabajadora sanitaria.
Gerryl Gaid, actriz y analista financiera sénior, es directora ejecutiva y cofundadora de Ace Gen Advanced Generation Training. Dijo que dirigir la escuela la hace sentir "orgullosa y humilde al mismo tiempo".
"Marami sa mga students namin are OFWs like caregivers at domestic workers na may pangarap na magkaroon ng better opportunities and a better future for their families. Through education, unti-unti nilang nare-realize na hindi lang hanggang doon ang kaya nilang marating. Nakaka-inspire na makita how they continue learning despite long working hours and personal sacrifices abroad," dijo Gaid.
(Muchos de nuestros estudiantes son OFWs… que sueñan con mejores oportunidades y un futuro mejor para sus familias. A través de la educación, poco a poco se dan cuenta de que su camino en la vida no tiene límites. Es inspirador ver cómo continúan….)
La escuela está certificada por la Autoridad de Educación Privada de Sharjah (SPEA).
Ambas escuelas técnicas ofrecen planes de estudia ahora y paga después. – Rappler.com


