Veteranos del FBI forman un grupo de apoyo para ayudar a los empleados a lidiar con Kash Patel

Exfuncionarios del buró han creado la Red de Apoyo del FBI, una organización diseñada para brindar asistencia legal, de salud mental y búsqueda de empleo a los empleados actuales del buró que luchan bajo lo que caracteriza como una reestructuración políticamente motivada de la agencia bajo la dirección del Director Kash Patel.

La iniciativa, una rama de la organización Justice Connection compuesta por exfuncionarios del Departamento de Justicia, surgió en respuesta a lo que exfuncionarios describen como una tensión sin precedentes dentro del buró, según informó el New York Times.

"Hay una cantidad increíble de tensión dentro de la agencia en este momento", dijo Michael Mason, un exalto ejecutivo. "La gente está siendo despedida sin ninguna diligencia debida mientras el Departamento de Justicia está siendo utilizado como arma de una manera que es totalmente desconocida para quienes tuvimos largas y distinguidas carreras allí."

La red incluye a Brian Driscoll, quien se desempeñó brevemente como director interino del FBI a principios de 2025 y chocó repetidamente con la administración hasta que fue despedido en agosto.

"Es hora de que quienes servimos a nuestro país con el F.B.I. ofrezcamos nuestra asistencia a los agentes especiales, analistas de inteligencia y el personal profesional que están siendo atacados", dijo Driscoll al anunciar el grupo.

Patel ha negado sistemáticamente despedir agentes por razones políticas, afirmando que los despidos apuntan a individuos con prejuicios contra el presidente. Sin embargo, sus declaraciones han desencadenado airadas confrontaciones durante las audiencias del Congreso, con legisladores demócratas acusándolo de deshonestidad.

El exagente de contrainteligencia Michael Feinberg criticó la transformación, enfatizando que el cumplimiento de la ley debe mantenerse apolítico.

"Usted investiga amenazas y procesa a criminales sin miedo ni favoritismo", dijo Feinberg. "Ver esa norma no solo erosionada sino destruida deliberadamente está cambiando fundamentalmente la naturaleza y la cultura del FBI."

Añadió que las negaciones de Patel demostraban una "gran brecha" entre las declaraciones públicas del director y lo que los empleados del FBI ven en el trabajo.

"Creo que la forma en que muchos empleados se sienten ahora mismo es que al menos algunos altos ejecutivos de carrera han estado dispuestos a llegar a acuerdos con Kash Patel en esos asuntos en un esfuerzo por asegurar su propio empleo", dijo Feinberg. "Es difícil articular cuánta traición representa esto al ethos del FBI."